Usahawan muslim di Malaysia berdepan dengan cabaran perniagaan mereka terpaksa tutup selepas kematian pemilik kerana pewarisan perniagaan mereka tidak dirancang dengan baik..
Membina legasi bergenerasi didalam perniagaan atau Build to Last Organisation adalah antara cita-cita usahawan yang berwawasan.
Untuk berjaya, perniagaan biasanya mengambil masa yang lama dalam pasaran untuk melabur dan berkembang.
Oleh itu, adalah lumrah pemilik perniagaan untuk mahukan perniagaan itu diteruskan oleh ahli yang mereka percayai.
Namun menurut Dr Ernesto J.Poza, hanya 0.1% syarikat sahaja yang berjaya diwarisi hingga generasi yang ke-4.
Siapa yang akan tandatangan cek syarikat? Bagaimana nak keluarkan duit dari bank untuk kos operasi syarikat jika usahawan itu sudah tiada?
Siapa yang akan memimpin syarikat? Siapakah yang akan menjadi pemimpin dan pemegang saham syarikat menggantikan usahawan itu?
Pertelingkahan keluarga kemungkinan besar akan berlaku sekiranya perniagaan itu berpotensi dan mempunyai aset yang banyak.
Memang benar hukum faraid telah menetapkan bahagian untuk waris namun ia tidak menetapkan siapa yang akan mewarisi saham syarikat atau menjadi peneraju syarikat.
95% waris hilang punca dan tidak tahu apa yang perlu di buat bila berlaku kematian. Di mana nak mula?
Bila waris tidak tahu proses undang-undang pewarisan harta pusaka, maka kebanyakkan waris akan mendapatkan perkhidmatan pihak ketiga seperti peguam atau syarikat amanah.
Caj yang dikenakan oleh pihak ini boleh mencecah hingga lima peratus dari nilai harta pusaka kerana itulah peruntukan yang dibenarkan oleh Akta Probet dan Pentadbiran 1959.
Siapa antara waris yang sanggup membayar kos atau caj pengurusan tersebut?
Hakcipta Terpelihara 2024 © puanumi.com
